MIRONAI — автоматизация диалогов с пациентами в медицинских клиниках и стоматологиях

Сократим издержки и улучшим качество обслуживания пациентов с помощью разработки интеллектуальных голосовых роботов и чат-ботов на базе искусственного интеллекта
Специализируемся на автоматизации диалогов с пациентами в медицинских клиниках и стоматологиях любого масштаба с помощью разработки интеллектуальных голосовых роботов и чат-ботов на базе искусственного интеллекта

Продукты и решения

Омниканальные инструменты

Голосовой бот

Говорит как ваш лучший оператор, понимает эмоции, может пошутить, обучается, слышит даже при шумах и ведет тысячи звонков одновременно

Чат-бот

Общается на естественном языке в разных мессенджерах, понимает контекст, может обмениваться файлами и взаимодействовать с CRM-системой как человек

AI-Виджет

Возможность общения оператора или бота с будущими пациентами, которые зашли на ваш сайт

Чат-платформа

Объединяет тысячи диалогов операторов с Вашими пациентами с разных каналов коммуникации в единую удобную панель

Рассылки

Позволяет рассылать миллионы сообщений пациентам по разным каналам - от СМС до соц сетей и мессенджеров

Получите консультацию

Оставьте свой контакт, и мы расскажем, как вы можете сократить расходы на команду до 30%

Работаем с клиниками любого масштаба

Федеральный уровень
Сеть медицинских клиник или стоматологий по Всей России и СНГ
Региональный уровень
Сеть от 10 до 50 медицинских клиник или стоматологий в одном или нескольких регионах
Городской уровень
От 1 до 10 клиник в одном или нескольких городах

Какие проблемы мы решаем

  • Неэффективное распределение времени

    Операторы могут тратить слишком много времени
    на общение или административные задачи вместо обработки звонков.
  • Отсутствие анализа данных

    Без анализа звонков теряются важные тенденции, затрудняющие планирование и оптимизацию процессов.

  • Проблемы с управлением очередью

    Перегрузка входящих звонков и долгие очереди увеличивает время ожидания
    и может привести к потере, негативу пациентов.

  • Неэффективная работа с отзывами

    Негативные отзывы снижают репутацию клиники; необходим структурированный процесс их сбора и обработки.

  • Обучение новым услугам и процессам

    Постоянное обновление знаний операторов о новых услугах критично
    для предоставления актуальной информации.

  • Проблемы с обучением новых сотрудников

    Недостаточно структурированное обучение приводит к проблемам в работе контакт-центра.

  • Качество обслуживания

    Индивидуальные качества операторов могут различаться, что влияет на способность справляться с эмоциональными нагрузками и сложными запросами.
  • Мотивация и удержание сотрудников

    Выгорание операторов требует внедрения программ мотивации и поддержки для повышения удовлетворенности.

  • Эмоционально сложные ситуации


    Операторы нуждаются в специальных навыках для работы с пациентами в стрессе, что может быть сложно даже для опытных сотрудников.

  • Текучесть кадров

    Стрессовая работа и высокая нагрузка приводят к постоянной необходимости
    обучения новых сотрудников, что снижает качество обслуживания.
  • Неэффективное распределение времени

    Операторы могут тратить слишком много времени
    на общение или административные задачи вместо обработки звонков.
  • Отсутствие анализа данных

    Без анализа звонков теряются важные тенденции, затрудняющие планирование и оптимизацию процессов.

  • Проблемы с управлением очередью

    Перегрузка входящих звонков и долгие очереди увеличивает время ожидания
    и может привести к потере, негативу пациентов.

  • Неэффективная работа с отзывами

    Негативные отзывы снижают репутацию клиники; необходим структурированный процесс их сбора и обработки.

  • Обучение новым услугам и процессам

    Постоянное обновление знаний операторов о новых услугах критично
    для предоставления актуальной информации.

  • Проблемы с обучением новых сотрудников

    Недостаточно структурированное обучение приводит к проблемам в работе контакт-центра.

  • Качество обслуживания

    Индивидуальные качества операторов могут различаться, что влияет на способность справляться с эмоциональными нагрузками и сложными запросами.
  • Мотивация и удержание сотрудников

    Выгорание операторов требует внедрения программ мотивации и поддержки для повышения удовлетворенности.

  • Эмоционально сложные ситуации

    Операторы нуждаются в специальных навыках для работы с пациентами в стрессе, что может быть сложно даже для опытных сотрудников.

  • Текучесть кадров

    Стрессовая работа и высокая нагрузка приводят к постоянной необходимости
    обучения новых сотрудников, что снижает качество обслуживания.

Что вы получаете

  • Прием звонков и запись на прием

    Моментальный приём входящих звонков и запись пациента на приём к врачу
  • Звонки-напоминания

    Исходящий звонок и напоминание пациенту о визите на приём к врачу
  • Звонки после приема

    Исходящий звонок и сбор обратной связи у пациента после приёма или лечения в клинике
  • Работа со "спящей" базой

    Звонок или сообщение пациенту с целью пригласить его в клинику
  • Найм сотрудников

    Умный робот проводит первичное собеседование и назначает встречу с HR
  • Омниканальность

    Обеспечить доступность и простоту взаимодействия с клиникой в разных каналах общения с пациентами
  • Прием звонков и запись на прием

    Моментальный приём входящих звонков и запись пациента на приём к врачу
  • Звонки-напоминания

    Исходящий звонок и напоминание пациенту о визите на приём к врачу
  • Звонки после приема

    Исходящий звонок и сбор обратной связи у пациента после приёма или лечения в клинике
  • Работа со "спящей" базой

    Звонок или сообщение пациенту с целью пригласить его в клинику
  • Найм сотрудников

    Умный робот проводит первичное собеседование и назначает встречу с HR
  • Омниканальность

    Обеспечить доступность и простоту взаимодействия с клиникой в разных каналах общения с пациентами

Интеграции

Мессенджеры
CRM системы

Как мы работаем

1
Получение заявки
2
Определение задачи
Проведем созвон, обсудим и зафиксируем все вопросы

3
Подписание договора
Обговорим условия, сроки, стоимость и порядок оплаты

4
Разработка робота

Создание уникального сценария
Озвучка профессиональным диктором
Обучение агентов NLU
5
Пуск в опытную эксплуатацию
Тестирование
Сбор обратной связи
Непрерывное обучение
Полный контроль каждого действия робота
6
Запуск в боевую работу

Контроль за ключевые показателями
Поддержка при нештатных ситуациях

Получите консультацию

Оставьте свой контакт, и мы расскажем, как вы можете сократить расходы на команду до 30%

Кейсы

Сеть медицинских клиник в Уфе

Специализация - флебология и ортопедия. Подтверждение визита пациента на прием к врачу
Аудиозапись 2

Стоматология в Новосибирске

Сбор обратной связи после лечения зубов

Сеть стоматологий в Южной части России

Запись на приём
Аудиозапись 2

Поликлиника в Рязани

Вызов врача на дом

Стоматология в Смоленске

Работа со "спящей" базой
Аудиозапись 2

Частые вопросы

Контакты

Официальный партнер TWIN
ИП Миронов Матвей Юрьевич ИНН 027902213468

Телефон:

+7 999 130 68 67

+7 347 201 75 10

Электронная почта:

info@mironai.ru

График работы

ПН-ПТ 7:00-16:00 Мск

СБ-ВС выходной

График работы роботов

24/7 365 дней в году

Адрес: Башкортостан, г. Межгорье, ул. 40 лет Победы, д. 15, кв. 53


ИП Миронов Матвей Юрьевич ИНН 027902213468
Политика в отношении обработки персональных данных